Nathalie Malinie Team Leader Achat de formation - La Centrale de Formation "Dans les interactions avec les autres on apprend sur le métier, mais aussi sur soi." Un parcours nourris par la reconversion : des télécoms à la formation Nathalie a travaillé pendant 15 ans...
Le blog spécialiste de l'externalisation de la gestion de formation
Actualités Develop’Invest
Comment accompagner la transformation d’un centre français de R&D en un business pharmaceutique international ?
Après plusieurs années de recherche, notre client, un centre français de recherche pharmaceutique, s’apprête à commercialiser une solution pour guérir une allergie alimentaire. Cela nécessite de créer une structure de commercialisation internationale, en particulier...
Service formation : 15 jours pour l’audit du plan de formation de l’entreprise et de l’organisation du service
En 2020, le service formation se retrouve au cœur de nouveaux enjeux : la baisse du chiffre d’affaires et les besoins immédiats de transformation mettent une pression sans équivalent sur les services formation... Depuis le début de la crise sanitaire et d'autant plus...
Témoignage : Emilie, chargée de formation en alternance chez Develop’Invest
Emilie Pham, chargée de formation en alternance chez Develop'Invest depuis septembre 2019, nous raconte son année de formation entre sa Licence RH et son expérience au sein de notre équipe : https://youtu.be/0z4-5hXePyQ Merci à Emilie pour son retour d'expérience et...
Les managers : Leviers d’attractivité de votre entreprise
« Manager par l’intelligence collective », un témoignage de Stéphane Martin, Président du Groupe Develop’Invest, publié dans le livre blanc de l’APEC « Managers, leviers d’attractivité de votre entreprise » Dans un contexte bénéfique d’emploi pour...
Comment mettre le collaborateur au centre de la formation en entreprise ?
L’idée d’une « révolution copernicienne » en pédagogie, qui consisterait à mettre l’apprenant au centre du processus formatif, est depuis longtemps un lieu commun des politiques éducatives[1]. De même, dans le domaine de la formation, les mesures destinées à faire du...
Develop’Invest, prestataire préféré des services RH pour la gestion de la formation professionnelle d’ici 2019 ?
Develop’Invest est reconnu comme « incontournable » dans l’externalisation de la gestion de la formation professionnelle en France. Pour la 3ème année consécutive, le Groupe s’est placé dans le Top du classement du magazine Décideurs – hors-série Guide annuaire dédié...
2018 : Develop’Invest à nouveau reconnu comme incontournable du secteur de la gestion de formation externalisée !
Pour la troisième année consécutive, le Groupe Develop'Invest, spécialiste de la gestion de formation externalisée figure au classement du Guide annuaire du magazine Décideurs, comme acteur : Incontournable, en gestion de formation externalisée.Excellent, en...
Develop’Invest en pole position
Chaque année, au mois de septembre, le magazine Décideurs analyse l’actualité financière et juridique et dévoile son Guide annuaire dédié à la Formation Professionnelle. Après avoir passé en revue les principaux acteurs du marché de l'externalisation gestion...
La parole à… Audrey Meheri – Coordinatrice formation – Groupe Develop’Invest : « La VAE est un investissement important en temps et en énergie ».
Retour sur l’expérience d’Audrey Meheri. Coordinatrice formation depuis 2009, désireuse d’obtenir un diplôme validant son expérience professionnelle. Audrey réalise ainsi une VAE « Responsable Formation et Développement des Compétences ». Que vous a apporté la VAE ?...
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Portrait de collaborateur : Nathalie, spécialiste en achat de formation
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Comment accompagner la transformation d’un centre français de R&D en un business pharmaceutique international ?
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Un learning community manager : pour quoi faire ?
Parmi les professions émergentes dans l’univers de la formation digitale, le learning community manager a la particularité de se centrer sur l’animation des communautés d’apprenants. Sa mission principale : propulser le social learning au sein d’une...
Financement reconversion professionnelle : comment, avec quels dispositifs ?
Faciliter les transitions entre secteurs touchés par la crise et secteurs en besoin de main d’œuvre, en subventionnant les formations qui permettent de se reconvertir, tel est le souhait partagé par le gouvernement et les partenaires sociaux. Le nouveau dispositif de...