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Service formation : 15 jours pour l’audit du plan de formation de l’entreprise et de l’organisation du service

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par Manon | 5 Nov 2020 | Actualités Develop'Invest, Outils et méthodes

En 2020, le service formation se retrouve au cœur de nouveaux enjeux : la baisse du chiffre d’affaires et les besoins immédiats de transformation mettent une pression sans équivalent sur les services formation… Depuis le début de la crise sanitaire et...
Crise sanitaire et 2ème vague : Quelles tendances pour la formation ?

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par Manon | 21 Oct 2020 | Learning Experience, Outils et méthodes

Les chiffres laissent à penser que nous entrons dans une deuxième vague épidémique alors que les entreprises sortent à peine de plusieurs mois de gel de leurs activités. Dès lors, comment anticiper l’évolution des stratégies de formation au cours des prochains...

ROI ou ROE : comment mesurer le ROI de la formation et démontrer l’impact des formations en entreprise ? Part. 2

par Maud COLLY | 24 Juin 2020 | Outils et méthodes

2 / Mesurer le ROI de la formation (retour sur investissement) Les responsables formation doivent démontrer que les formations qu’ils mettent en œuvre contribuent à la performance de leur organisation. S’ils ne le font pas, il y a fort à parier que l’utilité de...

ROI ou ROE : comment mesurer le ROI de la formation et démontrer l’impact des formations en entreprise ? Part. 1

par Maud COLLY | 23 Juin 2020 | Outils et méthodes

1 / Construire un ROI pour la formation : le Retour sur attentes (ROE) Les responsables formation doivent démontrer que les formations qu’ils mettent en œuvre contribuent à la performance de leur organisation et donc construire un ROI pour la formation. S’ils ne le...
L’évaluation des formations en 6 conseils concrets

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par Maud COLLY | 14 Juin 2020 | Acteurs de la formation, Outils et méthodes

« Evaluation de la formation : comment obtenir des retours constructifs », tel était le sujet du dernier petit-déjeuner organisé par DidUEnjoy, en partenariat avec Brainlinks et le Lab-RH au Perchoir à Paris. Develop’Invest,...

Comment mettre le collaborateur au centre de la formation en entreprise ?

par Maud COLLY | 11 Juin 2020 | Actualités Develop'Invest, Outils et méthodes

L’idée d’une « révolution copernicienne » en pédagogie, qui consisterait à mettre l’apprenant au centre du processus formatif, est depuis longtemps un lieu commun des politiques éducatives[1]. De même, dans le domaine de la formation, les mesures destinées à faire du...

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