Le blog spécialiste de l'externalisation de la gestion de formation
Le 3 septembre 2020, le gouvernement a présenté le plan de relance visant à sortir la France de la crise engendrée par la pandémie de Covid-19. Dans ce plan, les mesures axées sur la formation professionnelle des salariés et les contrats d’alternance représentent plus...
Dans de nombreuses entreprises, les DRH et responsables de la formation doivent faire face à des injonctions contradictoires : on leur demande de répondre aux besoins complexes et évolutifs de leur entreprise, en mettant en place des solutions d’apprentissage...
« Manager par l’intelligence collective », un témoignage de Stéphane Martin, Président du Groupe Develop’Invest, publié dans le livre blanc de l’APEC « Managers, leviers d’attractivité de votre entreprise » Dans un contexte bénéfique d’emploi pour...
« Evaluation de la formation : comment obtenir des retours constructifs », tel était le sujet du dernier petit-déjeuner organisé par DidUEnjoy, en partenariat avec Brainlinks et le Lab-RH au Perchoir à Paris. Develop’Invest,...
Organisée par le cabinet de conseils en management BPI group et Leaders League, la nouvelle édition de U-Spring, le Printemps des Universités d’Entreprise, a réuni plus de 700 dirigeants et 78 experts de la formation et des ressources humaines. Zoom sur l'expérience...
Ne figurant qu’au 25ème rang du classement de l’OCDE*, avec une participation annuelle de seulement 36 % des salariés à des activités formelles et/ou non formelles de formation, la France se positionne loin du peloton de tête européen, derrière les Pays-Bas (64%), le...
Les chiffres laissent à penser que nous entrons dans une deuxième vague épidémique alors que les entreprises sortent à peine de plusieurs mois de gel de leurs activités. Dès lors, comment anticiper l’évolution des stratégies de formation au cours des prochains...
Le 3 septembre 2020, le gouvernement a présenté le plan de relance visant à sortir la France de la crise engendrée par la pandémie de Covid-19. Dans ce plan, les mesures axées sur la formation professionnelle des salariés et les contrats d’alternance représentent plus...
Dans de nombreuses entreprises, les DRH et responsables de la formation doivent faire face à des injonctions contradictoires : on leur demande de répondre aux besoins complexes et évolutifs de leur entreprise, en mettant en place des solutions d’apprentissage...
Emilie Pham, chargée de formation en alternance chez Develop'Invest depuis septembre 2019, nous raconte son année de formation entre sa Licence RH et son expérience au sein de notre équipe : https://youtu.be/0z4-5hXePyQ Merci à Emilie pour son retour d'expérience et...