Faciliter les transitions entre secteurs touchés par la crise et secteurs en besoin de main d’œuvre, en subventionnant les formations qui permettent de se reconvertir, tel est le souhait partagé par le gouvernement et les partenaires sociaux. Le nouveau dispositif de...
Le blog spécialiste de l'externalisation de la gestion de formation
Législation et dispositifs de financement
Plan de relance : les mesures en faveur de la formation en entreprise
Le 3 septembre 2020, le gouvernement a présenté le plan de relance visant à sortir la France de la crise engendrée par la pandémie de Covid-19. Dans ce plan, les mesures axées sur la formation professionnelle des salariés et les contrats d’alternance représentent plus...
Plan de relance de l’apprentissage : des mesures pour favoriser le recrutement de tous les alternants
Le nombre de jeunes en apprentissage a progressé de 16% depuis la loi « avenir professionnel » adoptée en 2018, mais la crise du COVID 19 pourrait freiner brutalement les embauches en alternance. Afin d’encourager les entreprises à recruter des alternants au...
Financement des contrats d’apprentissage – qu’est-ce qui change ?
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie les modalités de financement de l’apprentissage à partir de 2019. Comment les entreprises sont-elles impactées ? Spécialisée dans l’externalisation de la gestion des alternants, Develop’Invest...
Contributions formation et apprentissage – le point sur la période de transition
A partir de 2021, l’URSSAF assurera la collecte des contributions formation et apprentissage versées par les entreprises. Ces versements se feront au titre de l’année en cours, alors que jusqu’à présent les cotisations étaient calculées sur la base des...
Qualité des actions de formation : qu’est-ce qui va changer ?
Le système de régulation de la qualité des formations va être complètement réorganisé d’ici le 1er janvier 2021. A partir de cette date, tous les organismes de formations devront être certifiés s’ils souhaitent que leurs clients puissent bénéficier de subventions...
Entretien professionnel : tous les salariés présents depuis 2014 devront avoir bénéficié d’une formation avant mars 2020
Passé relativement inaperçu lors des débats sur la réforme de la formation professionnelle, l’entretien professionnel n’en ressort pas moins renforcé : désormais, le cadre juridique dans lequel il s’inscrit prévoit que chaque salarié a droit à une formation...
(Re)visionnez dès à présent le webinar « Réforme de la formation : focus sur l’alternance, un dispositif à l’attractivité renforcée »
Le 1er janvier 2019, les premières mesures de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel sont entrées en vigueur. Cette loi a considérablement modifié le dispositif de l’alternance financement, au profit de l’entreprise. Develop’Invest, spécialiste de...
Pourquoi et comment intégrer la « formation professionnelle en situation de travail » dans les pratiques de l’entreprise ?
La loi du 5 septembre 2018 consacre la possibilité de réaliser des actions de formation professionnelle en situation de travail. S’agit-il vraiment d’une opportunité pour les entreprises ? Quelles sont les bénéfices à attendre de ces formations ? Comment les mettre en...
Comment intégrer le CPF formation réformé dans la stratégie formation de l’entreprise ?
Moins de 1% des salariés ont mobilisé leur CPF formation en 2016[1]. Considéré comme l’instrument privilégié pour « construire une société de compétences »[2], le CPF matérialise, en principe, le droit de chacun à accéder à des formations. Il consacre également...
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Portrait de collaborateur : Chrystelle, Responsable Formation
Chrystelle Pegoraro Responsable Formation, détachée et dédiée à l’un des clients Develop’Invest, qui a fait le choix de l’externalisation de son service Formation. "Mon côté "caméléon", associé à la bienveillance et l’entraide de tous mes collègues, m’a permis de...
Portrait de collaborateur : Nathalie, spécialiste en achat de formation
Nathalie Malinie Team Leader Achat de formation - La Centrale de Formation "Dans les interactions avec les autres on apprend sur le métier, mais aussi sur soi." Un parcours nourris par la reconversion : des télécoms à la formation Nathalie a travaillé pendant 15 ans...
Comment accompagner la transformation d’un centre français de R&D en un business pharmaceutique international ?
Après plusieurs années de recherche, notre client, un centre français de recherche pharmaceutique, s’apprête à commercialiser une solution pour guérir une allergie alimentaire. Cela nécessite de créer une structure de commercialisation internationale, en particulier...
Un learning community manager : pour quoi faire ?
Parmi les professions émergentes dans l’univers de la formation digitale, le learning community manager a la particularité de se centrer sur l’animation des communautés d’apprenants. Sa mission principale : propulser le social learning au sein d’une...