La réglementation nécessite d’identifier les compétences/habilitations nécessaires aux collaborateurs dont l’activité est susceptible d’avoir un impact sur la qualité d’un produit ou d’une prestation. Une gestion facilité grâce à MySiteRH ®. Le suivi des habilitations...
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7 RAISONS DE MISER SUR L’EXTERNALISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Dans de nombreuses entreprises, les DRH et responsables de la formation doivent faire face à des injonctions contradictoires : on leur demande de répondre aux besoins complexes et évolutifs de leur entreprise, en mettant en place des solutions d’apprentissage...
Témoignage : Emilie, chargée de formation en alternance chez Develop’Invest
Emilie Pham, chargée de formation en alternance chez Develop'Invest depuis septembre 2019, nous raconte son année de formation entre sa Licence RH et son expérience au sein de notre équipe : https://youtu.be/0z4-5hXePyQ Merci à Emilie pour son retour d'expérience et...
Plan de relance de l’apprentissage : des mesures pour favoriser le recrutement de tous les alternants
Le nombre de jeunes en apprentissage a progressé de 16% depuis la loi « avenir professionnel » adoptée en 2018, mais la crise du COVID 19 pourrait freiner brutalement les embauches en alternance. Afin d’encourager les entreprises à recruter des alternants au...
Crise sanitaire et formation : l’avènement de l’entreprise apprenante
Le terme « entreprise apprenante » était jusqu’alors réservé à une élite, aux entreprises les plus avancées sur le sujet de la formation interne, voire aux entreprises du CAC40 disposant des services formation les plus staffés, ou à l’inverse, aux...