L’actualité de la formation professionnelle
Portrait de collaborateur : Alexia, Customer Happiness Manager
Alexia Venturelli est Customer Happiness Manager depuis 3 ans chez Develop'Invest. Un poste créé sur mesure pour améliorer sans cesse l'expérience de nos clients dans l'externalisation de leurs plans de formation. Alexia Venturelli Customer Happiness Manager chez...
Service formation : améliorez votre impact grâce à une stratégie de marque en 2 temps
En tant que DRH ou responsable formation, vous avez certainement déjà mené des évaluations pour connaître le niveau de satisfaction des collaborateurs à l’issue des formations qu’ils ont suivies, mais avez-vous déjà évalué l’image de votre service formation auprès des...
Portrait de collaborateur : Chrystelle, Responsable Formation
Chrystelle Pegoraro Responsable Formation, détachée et dédiée à l’un des clients Develop’Invest, qui a fait le choix de l’externalisation de son service Formation. "Mon côté "caméléon", associé à la bienveillance et l’entraide de tous mes collègues, m’a permis de...
Portrait de collaborateur : Nathalie, spécialiste en achat de formation
Nathalie Malinie Team Leader Achat de formation - La Centrale de Formation "Dans les interactions avec les autres on apprend sur le métier, mais aussi sur soi." Un parcours nourris par la reconversion : des télécoms à la formation Nathalie a travaillé pendant 15 ans...
Comment accompagner la transformation d’un centre français de R&D en un business pharmaceutique international ?
Après plusieurs années de recherche, notre client, un centre français de recherche pharmaceutique, s’apprête à commercialiser une solution pour guérir une allergie alimentaire. Cela nécessite de créer une structure de commercialisation internationale, en particulier...
Un learning community manager : pour quoi faire ?
Parmi les professions émergentes dans l’univers de la formation digitale, le learning community manager a la particularité de se centrer sur l’animation des communautés d’apprenants. Sa mission principale : propulser le social learning au sein d’une...
Financement reconversion professionnelle : comment, avec quels dispositifs ?
Faciliter les transitions entre secteurs touchés par la crise et secteurs en besoin de main d’œuvre, en subventionnant les formations qui permettent de se reconvertir, tel est le souhait partagé par le gouvernement et les partenaires sociaux. Le nouveau dispositif de...
Service formation : 15 jours pour l’audit du plan de formation de l’entreprise et de l’organisation du service
En 2020, le service formation se retrouve au cœur de nouveaux enjeux : la baisse du chiffre d’affaires et les besoins immédiats de transformation mettent une pression sans équivalent sur les services formation... Depuis le début de la crise sanitaire et d'autant plus...
Crise sanitaire et 2ème vague : Quelles tendances pour la formation ?
Les chiffres laissent à penser que nous entrons dans une deuxième vague épidémique alors que les entreprises sortent à peine de plusieurs mois de gel de leurs activités. Dès lors, comment anticiper l’évolution des stratégies de formation au cours des prochains...
Plan de relance : les mesures en faveur de la formation en entreprise
Le 3 septembre 2020, le gouvernement a présenté le plan de relance visant à sortir la France de la crise engendrée par la pandémie de Covid-19. Dans ce plan, les mesures axées sur la formation professionnelle des salariés et les contrats d’alternance représentent plus...
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Portrait de collaborateur : Nathalie, spécialiste en achat de formation
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