Blog : l’actualité de la formation
professionnelle
Retrouvez toute l’actualité de Develop’Invest, de la formation professionnelle ainsi que des outils et méthodes pour aller encore plus loin.
À la une
Cybersécurité en 2025 : un enjeu devenu incontournable pour les entreprises
Avec la montée en puissance des cyber menaces et la sophistication croissante des attaques, la cybersécurité est devenue une priorité absolue pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Les ransomwares, le phishing et les attaques par déni de service ne sont plus...
La négociation du reste à charge : un enjeu clé pour l’avenir de la formation en alternance
Dans le paysage de l’éducation professionnelle en France, la formation en alternance occupe une place...
Témoignage de Julie, collaboratrice : L’Action de Formation Préalable au Recrutement, tremplin vers la réussite
Dans le monde dynamique de la formation et de la gestion des ressources humaines, l'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)...
Campus Digital d’entreprise : toutes les clés pour réussir avec le témoignage d’Accor
Le 11 mai dernier, vous avez été nombreux à participer à notre webinar sur le thème "Campus Digital d'entreprise : toutes les clés pour...
Un Campus Digital chez CLS : retour d’expérience
Une étude récente menée par l'ANDRH montre que pour 75% des DRH, le chantier prioritaire dans leurs entreprises d'ici à 2025 sera la...
Portrait : Agnes Guyot fête ses 10 ans d’expertise dans les achats de formation
Agnes a intégré Develop'Invest en 2012 pour développer La Centrale de Formation, une entité dédiée aux achats de formation pour nos clients....
Pourquoi faut-il se doter d’un outil de gestion des habilitations professionnelles ?
La sécurité des salariés est une responsabilité essentielle incombant aux entreprises, elle passe entre-autres par les habilitations...
Glossaire des dispositifs formation 2022 : panorama de la formation professionnelle en entreprise
Entrée dans le droit du travail avec la loi Delors en 1971, la formation professionnelle a connu une série de transformations accélérée...
TMS, LMS, LXP… quelles plateformes formation pour votre entreprise ?
C'est déjà en mai 2018 que le cabinet de conseil Gartner relevait dans une étude[1] l’émergence d’un nouveau segment sur le marché des...
Avis externalisation formation : le REX de Bristol Myers Squibb | Podcast
Retour sur l'avis de l'externalisation de la formation de la HR Business Partner de Bristol Myers Squibb : « La professionnalisation de...
Portrait de collaboratrice : Noémie, experte RH formation, externalisée sur site client
Noémie est une collaboratrice Develop'Invest en délégation sur site client ou RH externalisée, comme 3 autres de ses collègues au Creusot....
Construire une nouvelle politique d’alternance : Retour d’expérience de Pfizer France avec Julie Bilhaut, RRH
Depuis quelques années déjà les équipes Develop’Invest accompagnent Pfizer France dans la gestion de ses plans de formation. Lorsque les...
Portrait de collaborateur : Alexia, Customer Happiness Manager
Alexia Venturelli est Customer Happiness Manager depuis 3 ans chez Develop'Invest. Un poste créé sur mesure pour améliorer sans cesse...
Service formation : améliorez votre impact grâce à une stratégie de marque en 2 temps
En tant que DRH ou responsable formation, vous avez certainement déjà mené des évaluations pour connaître le niveau de satisfaction des...
Portrait de collaborateur : Chrystelle, Responsable Formation
Chrystelle Responsable Formation, détachée et dédiée à l’un des clients Develop’Invest, qui a fait le choix de l’externalisation de son...
Portrait de collaborateur : Nathalie, spécialiste en achat de formation
Nathalie Malinie Team Leader Achat de formation - La Centrale de Formation "Dans les interactions avec les autres on apprend sur le métier,...
Comment accompagner la transformation d’un centre français de R&D en un business pharmaceutique international ?
Après plusieurs années de recherche, notre client, un centre français de recherche pharmaceutique, s’apprête à commercialiser une solution...
Un learning community manager : pour quoi faire ?
Parmi les professions émergentes dans l’univers de la formation digitale, le learning community manager a la particularité de se centrer sur...
Financement reconversion professionnelle : comment, avec quels dispositifs ?
Faciliter les transitions entre secteurs touchés par la crise et secteurs en besoin de main d’œuvre, en subventionnant les formations qui...
Service formation : 15 jours pour l’audit du plan de formation de l’entreprise et de l’organisation du service
En 2020, le service formation se retrouve au cœur de nouveaux enjeux : la baisse du chiffre d’affaires et les besoins immédiats de...
Crise sanitaire et 2ème vague : Quelles tendances pour la formation ?
Les chiffres laissent à penser que nous entrons dans une deuxième vague épidémique alors que les entreprises sortent à peine de plusieurs...
Plan de relance : les mesures en faveur de la formation en entreprise
Le 3 septembre 2020, le gouvernement a présenté le plan de relance visant à sortir la France de la crise engendrée par la pandémie de...
7 RAISONS DE MISER SUR L’EXTERNALISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Dans de nombreuses entreprises, les DRH et responsables de la formation doivent faire face à des injonctions contradictoires : on leur...
Témoignage : Emilie, chargée de formation en alternance chez Develop’Invest
Emilie Pham, chargée de formation en alternance chez Develop'Invest depuis septembre 2019, nous raconte son année de formation entre sa...
Plan de relance de l’apprentissage : des mesures pour favoriser le recrutement de tous les alternants
Le nombre de jeunes en apprentissage a progressé de 16% depuis la loi « avenir professionnel » adoptée en 2018, mais la crise du...
Crise sanitaire et formation : l’avènement de l’entreprise apprenante
Le terme « entreprise apprenante » était jusqu’alors réservé à une élite, aux entreprises les plus avancées sur le sujet de la...
ROI ou ROE : comment mesurer le ROI de la formation et démontrer l’impact des formations en entreprise ? Part. 2
2 / Mesurer le ROI de la formation (retour sur investissement) Les responsables formation doivent démontrer que les formations qu’ils...
ROI ou ROE : comment mesurer le ROI de la formation et démontrer l’impact des formations en entreprise ? Part. 1
1 / Construire un ROI pour la formation : le Retour sur attentes (ROE) Les responsables formation doivent démontrer que les formations qu’ils...
Les serious games en entreprises – règles du jeu
Pourquoi apprendre ne serait pas un jeu ? Jouer permet d’accéder à des plaisirs qui ne s’opposent aucunement à la concentration et à...
Quelles sont les tendances mondiales en formation ?
A l’échelle mondiale, les salariés sont conscients que des changements importants vont affecter leur vie professionnelle et sont prêts à s’y...
Comment favoriser l’essor d’une culture apprenante, et développer l’apprentissage collaboratif en entreprise ?
A l’heure de la « société cognitive », produire, transférer et partager des savoirs sont des enjeux primordiaux pour la plupart des...
Financement des contrats d’apprentissage – qu’est-ce qui change ?
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie les modalités de financement de l’apprentissage à partir de 2019. Comment...
Contributions formation et apprentissage – le point sur la période de transition
A partir de 2021, l’URSSAF assurera la collecte des contributions formation et apprentissage versées par les entreprises. Ces...
Qualité des actions de formation : qu’est-ce qui va changer ?
Le système de régulation de la qualité des formations va être complètement réorganisé d’ici le 1er janvier 2021. A partir de cette date,...
Entretien professionnel : tous les salariés présents depuis 2014 devront avoir bénéficié d’une formation avant mars 2020
Passé relativement inaperçu lors des débats sur la réforme de la formation professionnelle, l’entretien professionnel n’en ressort pas moins...
Les managers : Leviers d’attractivité de votre entreprise
« Manager par l’intelligence collective », un témoignage de Stéphane Martin, Président du Groupe Develop’Invest, publié dans le...
L’évaluation des formations en 6 conseils concrets
« Evaluation de la formation : comment obtenir des retours constructifs », tel était le sujet du dernier petit-déjeuner organisé...
U Spring 15/03/2018 : printemps des universités d’entreprise, rendez-vous national de la communauté RH et des universités d’entreprise
Organisée par le cabinet de conseils en management BPI group et Leaders League, la nouvelle édition de U-Spring, le Printemps des Universités...
La formation en France : un monde en transition où des progrès sont encore à faire
Ne figurant qu’au 25ème rang du classement de l’OCDE*, avec une participation annuelle de seulement 36 % des salariés à des activités...
Comment mettre le collaborateur au centre de la formation en entreprise ?
L’idée d’une « révolution copernicienne » en pédagogie, qui consisterait à mettre l’apprenant au centre du processus formatif, est...
Develop’Invest, prestataire préféré des services RH pour la gestion de la formation professionnelle d’ici 2019 ?
Develop’Invest est reconnu comme « incontournable » dans l’externalisation de la gestion de la formation professionnelle en France. Pour la...
2018 : Develop’Invest à nouveau reconnu comme incontournable du secteur de la gestion de formation externalisée !
Pour la troisième année consécutive, le Groupe Develop'Invest, spécialiste de la gestion de formation externalisée figure au classement du...
Develop’Invest en pole position
Chaque année, au mois de septembre, le magazine Décideurs analyse l’actualité financière et juridique et dévoile son Guide annuaire dédié à...
La parole à… Audrey Meheri – Coordinatrice formation – Groupe Develop’Invest : « La VAE est un investissement important en temps et en énergie ».
Retour sur l’expérience d’Audrey Meheri. Coordinatrice formation depuis 2009, désireuse d’obtenir un diplôme validant son expérience...
Grâce au groupe Develop’Invest MARSH réduit ses coûts pédagogiques de 20% dès la première année.
MARSH a choisi il y a 5 ans de retenir le Groupe Develop’Invest pour l'externalisation de la formation, en allant crescendo dans les missions...
Grâce au groupe Develop’Invest, PFIZER constate un impact sur ses coûts de formation dès la mise oeuvre.
PFIZER a choisi en 2011 de retenir le Groupe Develop’Invest pour l'externalisation des missions de formation et d’aller crescendo dans les...
« La bonne gestion des habilitations est le meilleur moyen pour prévenir les risques et optimiser cette catégorie de formations » – Loic Ferrière Responsable Informatique – Groupe Develop’Invest
La réglementation nécessite d’identifier les compétences/habilitations nécessaires aux collaborateurs dont l’activité est susceptible d’avoir...
Social Learning : Un professeur fou au salon Solutions RH !
Mobile et social learning, serious games, réalité virtuelle et adaptive learning étaient à l’honneur lors du salon Solutions RH – Elearning...
Comment repenser l’expérience de la formation en entreprise avec l’UX design ?
La présentation, lors du premier CLO Breakfast Club organisé par Develop’Invest, d’une démarche d’UX design mise en place au sein de...
Pourquoi le social learning et e-leraning permettent d’optimiser la formation en entreprise ?
Alors que les financements disponibles pour les entreprises vont diminuer, le e-learning s’impose comme un moyen de faire des économies et de...
La digitalisation rebat les cartes de la formation
E-learning, serious games, MOOC, COOC… Ces outils de formation font de plus en plus partie du paysage RH qui tend vers une digitalisation de...
(Re)visionnez dès à présent le webinar « Réforme de la formation : focus sur l’alternance, un dispositif à l’attractivité renforcée »
Le 1er janvier 2019, les premières mesures de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel sont entrées en vigueur. Cette loi a...
Pourquoi et comment intégrer la « formation professionnelle en situation de travail » dans les pratiques de l’entreprise ?
La loi du 5 septembre 2018 consacre la possibilité de réaliser des actions de formation professionnelle en situation de travail. S’agit-il...
Comment intégrer le CPF formation réformé dans la stratégie formation de l’entreprise ?
Moins de 1% des salariés ont mobilisé leur CPF formation en 2016[1]. Considéré comme l’instrument privilégié pour « construire une société de...
Réforme du CPF – Qu’est-ce qui change ?
A partir de 2019, le Compte Personnel de Formation comportera des droits à la formation exprimés en euros. Les salariés acquerront 500 € par...
RGPD : retour sur la nouvelle loi autour de la protection des données personnelles
RGPD : Que penser de la nouvelle loi autour de la protection des données personnelles ? Le RGPD est entré de gré ou de force dans...
Alternance 3/3 : ce que la réforme va changer à l’alternance
La réforme de l’alternance, contenue dans le projet de loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel, traduit l’ambition...
Catégories
Ce sujets vous intéressent ?
Parlons-en ensemble !
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur ces thématiques formation avec nos experts et définir vos objectifs RH.